造物之前先造人——培養(yǎng)昊志影像優(yōu)秀人才(管理通道、專業(yè)技術通道、技能通道),激發(fā)人才最大潛力創(chuàng)造價值。
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人才理念
得人才者得天下,人才第一,激發(fā)人才最大潛力創(chuàng)造價值,實現(xiàn)人才與公司雙向的發(fā)展與夢想
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人才培養(yǎng)
造物之前先造人,培養(yǎng)三通道卓越人才團隊(管理人才、專業(yè)技術人才、技能人才)
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人才任用
海闊憑魚躍,天高任鳥飛。用更高的平臺,更具挑戰(zhàn)的項目任務,具有市場競爭性的薪酬待遇、限制性股權激勵,激發(fā)人才最大潛力。
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培訓開發(fā)策略
三位一體人才培訓開發(fā)體系:動態(tài)師資管理、學員積分管理、課程開發(fā)管理
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價值分配策略
業(yè)績結果為王,不讓“雷鋒”吃虧
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企業(yè)文化策略
努力工作,快樂生活;有匠心,有追求,有溫度,有夢想。




















































